设备镀膜主管
岗位职责1、负责设备部镀膜工序日常管理工作，对设备进行全面管理，保障设备的正常安全使用。2、完成公司的各项目标及任务，对本部门的经营管理负责。任职资格1、 本科及以上电气工程及其自动化、机械、机电一体化等专业；2、 光伏行业6年以上相关工作经验，至少两年设备管理经验；3、 有较强的沟通能力和团队合作精神，具有
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岗位职责1、负责设备部镀膜工序日常管理工作，对设备进行全面管理，保障设备的正常安全使用。2、完成公司的各项目标及任务，对本部门的经营管理负责。任职资格1、 本科及以上电气工程及其自动化、机械、机电一体化等专业；2、 光伏行业6年以上相关工作经验，至少两年设备管理经验；3、 有较强的沟通能力和团队合作精神，具有
PIE部长
岗位职责1、负责新产品的设计与开发，确保技术实现符合项目要求；2、参与产品全生命周期管理，包括需求分析、技术评审、测试验证及优化迭代；3、解决研发过程中的技术难题，提升产品性能和稳定性；4、与跨部门团队协作，确保研发成果顺利转化为市场产品。任职资格1、 本科及以上学历，物理、化学、新能源等相关专业；2、光伏
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岗位职责1、负责新产品的设计与开发，确保技术实现符合项目要求；2、参与产品全生命周期管理，包括需求分析、技术评审、测试验证及优化迭代；3、解决研发过程中的技术难题，提升产品性能和稳定性；4、与跨部门团队协作，确保研发成果顺利转化为市场产品。任职资格1、 本科及以上学历，物理、化学、新能源等相关专业；2、光伏
电气主管
部门：动力部岗位职责1、负责公司动力电气系统的日常运行与维护，确保设备稳定高效运转；2、组织并监督动力设备的定期检查、保养及故障处理工作；3、协调与其他部门的沟通协作，保障生产所需能源供应；4、制定和优化动力系统操作流程及安全规范，提升整体运营效率。任职资格1、 本科及以上学历，物理、化学、新能源等相关专
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部门：动力部岗位职责1、负责公司动力电气系统的日常运行与维护，确保设备稳定高效运转；2、组织并监督动力设备的定期检查、保养及故障处理工作；3、协调与其他部门的沟通协作，保障生产所需能源供应；4、制定和优化动力系统操作流程及安全规范，提升整体运营效率。任职资格1、 本科及以上学历，物理、化学、新能源等相关专
生产部长
岗位职责1、负责生产、工艺、设备部门的资产管理，确保各部门能安全、稳定、正常、高效的运转，以满足生产需求；2、负责现有电池车间的产能改善与提升的计划制定及实施；3、负责各部门资料、技术文件、技术标准的管理，核实各项设备参数及相关信息的准确性；4、负责部门团队建设与管理，组织培训员工掌握相应的操作技能，营
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岗位职责1、负责生产、工艺、设备部门的资产管理，确保各部门能安全、稳定、正常、高效的运转，以满足生产需求；2、负责现有电池车间的产能改善与提升的计划制定及实施；3、负责各部门资料、技术文件、技术标准的管理，核实各项设备参数及相关信息的准确性；4、负责部门团队建设与管理，组织培训员工掌握相应的操作技能，营
运维工程师
部门：信息部岗位职责1、 维护和优化公司网络和服务器环境，确保线上服务的稳定性和可靠性；2、 制定网络运维流程和规范，并能够针对用户需求提出改进建议；3、 熟悉常见的网络设备和互联网应用，能够配置和管理相关服务，例如DNS、VPN、CDN等；4、 及时响应和解决用户反馈的网络问题。任职要求1、 本科及以上给学历，2年以
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部门：信息部岗位职责1、 维护和优化公司网络和服务器环境，确保线上服务的稳定性和可靠性；2、 制定网络运维流程和规范，并能够针对用户需求提出改进建议；3、 熟悉常见的网络设备和互联网应用，能够配置和管理相关服务，例如DNS、VPN、CDN等；4、 及时响应和解决用户反馈的网络问题。任职要求1、 本科及以上给学历，2年以
高级运营主管（PMC）
岗位职责1、 管理公司的日常运营，包括财务、人力资源和项目管理等方面。2、 策划和实施流程和政策以确保高效率和生产力。3、 分析数据以识别商业机会和优化业务流程。4、 管理员工绩效和培训计划，以提高整体绩效。5、 协调不同部门之间的合作以确保公司目标的实现。任职要求1、 具有相关管理、商业或类似领域的学士或硕士
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岗位职责1、 管理公司的日常运营，包括财务、人力资源和项目管理等方面。2、 策划和实施流程和政策以确保高效率和生产力。3、 分析数据以识别商业机会和优化业务流程。4、 管理员工绩效和培训计划，以提高整体绩效。5、 协调不同部门之间的合作以确保公司目标的实现。任职要求1、 具有相关管理、商业或类似领域的学士或硕士
仓库主管
岗位职责1、 管理仓库日常运营工作，确保货物存放、装载、配送及时精确无误；2、 负责制定库存管理方案，提高货物周转率，降低库存成本；3、 管理人员，协调部门间的合作，维护仓库良好的主管关系；4、 参与公司的大型项目的物流设计和实施计划，为公司赢得更多的商机。任职资格1、 本科及以上学历，物流管理及相关专业优先
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岗位职责1、 管理仓库日常运营工作，确保货物存放、装载、配送及时精确无误；2、 负责制定库存管理方案，提高货物周转率，降低库存成本；3、 管理人员，协调部门间的合作，维护仓库良好的主管关系；4、 参与公司的大型项目的物流设计和实施计划，为公司赢得更多的商机。任职资格1、 本科及以上学历，物流管理及相关专业优先
数字开发部长
招聘基地：宜宾基地；招聘部门：信息部；岗位职责：负责带领部门进行ERP、OA、SRM、IM工具等系统的二次开发和调优，规划方案解决业务根本问题。任职资格：有半导体、光伏、电子、化工等流程制造业经验或汽车、锂电等新能源行业经验；１00亿+制造业开发主管以上4年+或经理/部长以上2年+（必须）BI经验3年+（必须）。
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招聘基地：宜宾基地；招聘部门：信息部；岗位职责：负责带领部门进行ERP、OA、SRM、IM工具等系统的二次开发和调优，规划方案解决业务根本问题。任职资格：有半导体、光伏、电子、化工等流程制造业经验或汽车、锂电等新能源行业经验；１00亿+制造业开发主管以上4年+或经理/部长以上2年+（必须）BI经验3年+（必须）。
供应链信息化主管
招聘基地：宜宾基地；招聘部门：信息部；岗位职责：负责采购、计划、仓储等供应链核心业务，帮助供应链业务改善和提升，按中心规划与生产信息部及中心其他部门配合，推动项目落地，协调项目落地带来的重分工和以及跨部门变革 。
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招聘基地：宜宾基地；招聘部门：信息部；岗位职责：负责采购、计划、仓储等供应链核心业务，帮助供应链业务改善和提升，按中心规划与生产信息部及中心其他部门配合，推动项目落地，协调项目落地带来的重分工和以及跨部门变革 。
网络专家
招聘基地：宜宾基地；招聘部门：信息部；岗位职责：制定网络规范管理标准和设备配置基线，以及集团的IP地址规划等，通过不断完善标准和检查各基地落实情况，持续改善优化网络结构。任职资格：5年以上经验，其中不少于2年大型集团核心网络工作经历或2年互联网公司网络工程师经验（网络工作面或认知要全面，子领域专家无法胜任本岗位）。
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招聘基地：宜宾基地；招聘部门：信息部；岗位职责：制定网络规范管理标准和设备配置基线，以及集团的IP地址规划等，通过不断完善标准和检查各基地落实情况，持续改善优化网络结构。任职资格：5年以上经验，其中不少于2年大型集团核心网络工作经历或2年互联网公司网络工程师经验（网络工作面或认知要全面，子领域专家无法胜任本岗位）。
